Previous Page  31 / 36 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 31 / 36 Next Page
Page Background

Het bestuur

De ambities die in dit strategisch beleidsplan staan, roepen de vraag op welke

rol het bestuur voor zichzelf ziet. En wat zal er moeten veranderen? Het

bestuur zal voor zichzelf ook de lat hoger moeten leggen, er zal gerichter

gestuurd moeten worden op kwaliteit, er zullen investeringen gedaan moeten

worden in bijvoorbeeld scholing en ICT en het bestuur moet meer investeren

in samenwerking en uitwisseling (intern en extern). Het bestuur heeft een

aantal rollen voor ogen die in dit proces belangrijk zijn.

Ruimte bieden en vraaggerichte ondersteuning

verzorgen

Goed onderwijs vraagt om goede leerkrachten en teams die goed

samenwerken. Daar ligt de uitdaging. Het bestuur vindt dan ook dat zij

scholen voldoende ruimte moet bieden om deze uitdaging aan te gaan. De

rol van het bestuur is om daarbij vraaggerichte ondersteuning te bieden.

Als we de lat voor scholen verleggen van voldoende naar goed, dan geldt

dat ook voor het bestuurskantoor. Het leidt tot de kritische vraag of wij

vaardig genoeg zijn om de ontwikkeling van scholen te ondersteunen

en te sturen. Het betekent dat we ruimte moeten nemen voor gerichtere

deskundigheidsbevordering. Wat hebben scholen nodig en wat moeten het

bestuurskantoor kunnen?

Monitor van de kwaliteit en de ontwikkeling

van de school

Garant staan voor een basis die op orde is en een continue verbetering

van onderwijs vraagt om een degelijk kwaliteitssysteem. Het bestuur schept

daarvoor de kaders en bewaakt deze. Om die rol te kunnen vervullen

moet het bestuur goed zicht hebben op de kwaliteit van de scholen,

het kwaliteitssysteem en de ontwikkeling die elke school doormaakt. Als

eindverantwoordelijke mag van een bestuur verwacht worden dat het tijdig

ingrijpt als het met de kwaliteit minder dreigt te worden. De kwaliteit van de

scholenvolgt het bestuur numetmanagementgesprekken, scholenbezoeken,

jaarplannen, jaarverslagen, bovenschoolse monitor leeropbrengsten en

vragenlijsten. We hebben daardoor een aardig zicht op de kwaliteit, maar

dat is niet goed genoeg. Als we een beter zicht willen op de basis en op de

ontwikkeling van de school, dan zal het bestuur moeten kunnen beschikken

over uitkomsten van periodieke audits om dieper te kijken.

Besluiten nemen over investeringen die passen

bij de ambities en voornemens

Van de middelen die OOadA binnen krijgt, is het merendeel nodig om de

formatie te kunnen financieren. Dit strategisch beleidsplan zal niet leiden

tot grote wijzigingen in die verhouding. Dit strategisch beleidsplan zal wel

tot investeringen leiden op andere terreinen dan de formatie.

>>>

Kies een ander onderwerp